遵义医学院附属口腔医院招聘工作人员方案

2011-09-29 14:38:13 作者:gongli 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

  • 开始时间:2011-08-01
  • 结束时间:2011-08-04
  • 举办地点:遵义

遵义医学院附属口腔医院2011年公开招聘工作人员方案 遵义医学院附属口腔医院是贵州省目前唯一一家集医疗、教学、科研、牙防为一体的三级口腔专科医院,现有开放牙科椅位60张,床位80余张。我院根据发展需要,2011年拟面向社会公开招聘工作人员共4名。为确保招聘工作的顺利进行,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发【2006】4号)文件的规定,经研究,特制定本实施方案。
  一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招考的原则;坚持德才兼备的用人原则。
  二、招聘职位及条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,品行端正、遵纪守法,无不良记录,具备应考岗位需要的相关专业知识和能力;
  (二)身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;
  (三)年龄18周岁以上(1993年1月1日以前出生)、35周岁以下(1976年1月1日以后出生),以上日期均含当日;
  (四)具备报聘岗位所需的其它资格条件;
  (五)全日制普通高校在读非2011年应届毕业生不能报考;
  (六)招聘职位及相关资格条件见《遵义医学院附属口腔医院2011年公开招聘计划》。
  三、招聘程序及时间安排
  (一)报名方式:现场报名方式。报名时间:2011年8月1日至2011年8月4日。报名地点:遵义医学院附属口腔医院综合管理办公室。咨询电话:0852-8640374,联系人:王 凯  廖征
  (二)报名所需材料
  1、报考人员须填写《遵义医学院附属口腔医院公开招聘人员报名表》(附件2下载)。
  2、本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件。
  3、近期免冠一寸照片3张。
  4、每位应试人员只能报1个职位。
  5、在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
  6、报名费:人民币100元。《报名表》填写信息不真实、不完善或填写错误的,责任自负。由他人代报填写的,视同本人填写。
  (三)资料审查及公布审查结果根据招聘职位的要求,审查应考人员的报考资格,单个职位总报名人数与该职位计划招考人数达不到3:1比例的,经报省人力资源和社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。资格审查合格人员名单在贵州人事人才网和遵义医学院附属口腔医院网站公示。符合考试条件的人员2011年8月5日到遵义医学院附属口腔医院综合管理办公室领取准考证。
  (四)考试:考试分为笔试、面试。考生总成绩按百分制折算后,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据笔试成绩,按单个职位参加面试人员数与该职位招考计划数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选,并将笔试成绩、面试人员名单在贵州人事人才网(http://www.gzrs.gov.cn/)和遵义医学院附属口腔医院院内张贴和网上公布(网址:http://211.83.160.49/zmckqwz/)。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。
  1、笔试时间:2011年8月10日 上午8:30—10:30 笔试范围:相关专业知识 笔试地点:见准考证
  2、面试时间:2011年8月12日 上午8:30面试内容:自我陈述5分钟,回答考官3个问题。
  面试地点:遵义医学院附属口腔医院多功能厅 单个职位参加面试人数与该职位招考计划数达不到3:1比例的,面试成绩需达到70分,才能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩、总成绩在贵州人事人才网和遵义医学院附属口腔医院网站公示。
  (五)体检:考生总成绩需达到60分以上,才能进入体检环节。参加体检的人员按拟录用人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的,按参加面试考生总成绩从高到低依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。
  (六)考核:体检合格人员列入考核对象,由遵义医学院附属口腔医院招考工作领导小组负责考核工作的指导和检查。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。在考核中发现下列情况之一者,视为考核不合格,报省人力资源与社会保障厅审定后,取消拟聘用资格:1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。2、受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被评定过“不合格”等次的人员。3、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。4、法律法规规定不能录用的人员。如有考核不合格的,按参加面试考生总成绩从高到低依次递补进入体检。
  (七)公示:通过考试、体检、考核,确定拟录用人员,在遵义医学院附属口腔医院院内和贵州人事人才网(www.gzrs.gov.cn)上公示,公示期为7天。进入公示环节不再开展递补工作。四、录用拟录用人员经公示无异议,报省卫生厅和省人事厅审批,并按规定程序办理手续,截止2011年9月30日前未能提供招考职位所需资料的取消录用资格。
  五、纪律与监督招考工作在贵州省人力资源和社会保障厅和卫生厅的指导和监督下进行,遵义医学院附属口腔医院纪检部门全程参与,确保公平、公正、公开。
  六、未定事宜,由遵义医学院附属口腔医院招考领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。

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